Una de las principales disposiciones de la reforma pensional en Colombia entra en vigor a mitad de año con un cambio clave: el aumento del bono pensional para adultos mayores. Este ajuste, incluido en la Ley 2381 de 2024, impactará a millones de personas en condición de vulnerabilidad económica.
Colombia está por implementar un cambio significativo en su política de protección social para adultos mayores. A mediados de 2025 entrará en vigencia una de las disposiciones más esperadas de la reforma pensional aprobada por el Congreso en 2024: el aumento del bono pensional a $225.000 mensuales. Este beneficio hace parte del pilar solidario del nuevo sistema, cuyo objetivo es brindar mayor equidad en la vejez.
Este bono mensual, que hasta ahora era de $80.000 para mayores de 60 años y $130.000 en algunas ciudades como Bogotá, se homogeneiza e incrementa para llegar a más beneficiarios con una cifra que representa una mejora considerable. Además, se mantiene el monto para mayores de 80 años, quienes ya recibían $225.000 mensuales, asegurando que todos los adultos mayores tengan acceso a un ingreso mínimo digno.
Quiénes recibirán el nuevo bono pensional en Colombia
El aumento en el bono pensional está dirigido a hombres de 65 años o más y mujeres de 60 años o más, siempre y cuando se encuentren clasificados dentro de los grupos A, B o C del Sisbén IV, es decir, personas en situación de pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad. Esta clasificación del Sisbén será la principal herramienta para focalizar la entrega del subsidio y garantizar que llegue a quienes realmente lo necesitan.
También podrán acceder al bono hombres mayores de 55 años y mujeres mayores de 50 que presenten una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50%, lo que abre la puerta para que personas con condiciones de salud delicadas puedan contar con un ingreso mensual que alivie su situación económica. El registro en el Sisbén será obligatorio para todos los solicitantes, por lo que se recomienda a los interesados verificar y actualizar su información ante la administración local correspondiente.
Cómo acceder al bono con el registro del Sisbén
Para solicitar el bono pensional de $225.000, los adultos mayores deberán estar debidamente registrados en el Sisbén IV y pertenecer a uno de los grupos priorizados. La consulta del puntaje del Sisbén puede hacerse a través del sitio web oficial del Sisbén o en las oficinas municipales. Es importante asegurarse de estar clasificado en los grupos de atención definidos por la reforma: pobreza extrema, pobreza moderada o vulnerabilidad.
Una vez verificada esta condición, la inscripción en el programa se hará directamente ante Colpensiones, que será la entidad encargada de gestionar la entrega de los recursos mensuales. A partir de junio, los nuevos beneficiarios podrán iniciar el proceso de solicitud conforme a los lineamientos que el Gobierno nacional establecerá mediante reglamentación específica.
Comunidades étnicas también serán beneficiadas
La reforma pensional incluyó un enfoque diferencial para garantizar el acceso al bono pensional en comunidades indígenas, afrocolombianas, raizales y palenqueras. Estas poblaciones deberán estar registradas en los censos correspondientes del Ministerio del Interior y se incluirán bajo mecanismos especiales de concertación con sus representantes.
Además, el Gobierno implementará estrategias pedagógicas para informar y orientar a estos grupos sobre el proceso de acceso al beneficio. La inclusión de estas comunidades refuerza el compromiso de la ley con una distribución equitativa de los recursos públicos y con el cierre de brechas históricas en el país.
Un fondo con más de 20 millones de usuarios
El nuevo sistema de pilares establecido por la Ley 2381 de 2024 convierte a Colpensiones en el principal fondo de ahorro de los colombianos. Se estima que más de 20 millones de personas estarán vinculadas a la entidad en los distintos pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario.
El bono pensional de $225.000 hace parte del pilar solidario, diseñado especialmente para personas que no pudieron cotizar o no cumplieron los requisitos para una pensión. Este cambio refleja una intención del Gobierno por transformar el sistema de protección social y brindar mayor seguridad económica a las personas mayores.