El máximo accionista del América de Cali habló sobre el modelo de contratación de su equipo y la injerencia del cuerpo técnico en el mismo.
Este semestre, América de Cali tuvo poco protagonismo en el mercado de fichajes al haber cerrado menos contrataciones en relación al número de jugadores que salieron del club. Asimismo, se cuestionó a los directivos por algunos nombres que eligieron para este 2023. Hasta el momento, en 3 partidos jugados, parece que tuvieron razón en sus elecciones.
Tulio Gómez, máximo accionista del cuadro escarlata, habló sobre la forma en la que contratan en América. Explica que es algo que requiere de tiempo y de analizar entre varias personas. Por esta razón, dice que este equipo que se armó es de sus favoritos desde que está al mando de América. Asimismo, dice que hay que tener muy buena comunicación con el cuerpo técnico.
En diálogo con ‘Los Campeones FM’, el dirigente comentó una frase que dejó mucho qué pensar. “Hay un error a veces que el técnico le dice a uno ‘tráigame a tal jugador, tráigame a ese’. Necesito es que el técnico le diga a uno: ‘necesito un extremo así y asá’, la secretaría le presenta opciones al cuerpo técnico. Es difícil contratar porque veces hay otros equipos que se enamoran de los jugadores“.
Asimismo, no le prestan mucha atención a lo que digan los hinchas en redes sociales. “Otra cosa que yo he aprendido: no podemos traer jugadores que pidan los hinchas o la prensa porque lo hacen de emoción, y tenga en cuenta, la alegría de una contratación rimbombante se pierde con un mal desempeño en la cancha”.
¿Quiénes son los encargados de las contrataciones en América? “Es una labor de equipo, de la secretaría técnica buscando lo mejor para América. Para ser exitoso en las empresas hay que tener un equipo de trabajo. Está el presidente, delegado deportivo, mi hija, kinesiólogo, somos 7 personas“, completó don Tulio Gómez.
