La Administración del Seguro Social (SSA) distribuye mensualmente beneficios de jubilación e incapacidad a unos 70 millones de estadounidenses. Estos pagos se gestionan mensualmente y, para la mayoría de los beneficiarios, se realizan en un solo pago.
Los cheques de jubilación se distribuyen a lo largo del mes, dependiendo de la fecha de nacimiento del beneficiario y la duración de sus beneficios. El Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI), que proporciona asistencia financiera a personas mayores, ciegas y discapacitadas con ingresos y activos limitados, generalmente se emite al comienzo de cada mes.
Ingreso a nacidos entre el 1 y el 10 de cualquier mes calendario, hoy miércoles 9 de abril.
Explorar cuánto puedes recibir en beneficios de jubilación o Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) puede ser crucial para planificar tu futuro financiero. A continuación, te ofrecemos un desglose detallado sobre cómo varían estos beneficios según diferentes factores.
Jubilación: ¿Cuánto puedes recibir?
El beneficio máximo de jubilación varía según la edad en la que decidas retirarte. Aquí te mostramos algunos ejemplos para el año 2025:
- Si te retiras a la edad de jubilación completa, podrías recibir hasta $4,018.
- Optar por retirarte a los 62 años, la edad más temprana posible, reduciría tu beneficio máximo a $2,831.
- Por otro lado, si decides esperar hasta los 70 años para jubilarte, podrías obtener un beneficio máximo de $5,108.
Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)
En el caso del SSI, la cantidad que un beneficiario recibe depende de varios factores, como el ingreso, el tipo de discapacidad y el número de personas en el hogar del solicitante. Actualmente, el máximo disponible es:
- $967 mensuales para una persona soltera.
- $1,450 mensuales para una pareja.
Cambios Importantes en Abril
A partir de abril, aquellos que previamente fueron afectados por la Provisión de Eliminación del Viento (WEP) y la Compensación de Pensión del Gobierno (GPO) verán un aumento en sus beneficios. Esto se debe a la derogación de estas disposiciones tras la aprobación de la Ley de Equidad del Seguro Social en enero de este año.
